為進一步充實團屬青年社會組織工作隊伍力量，促進社會組織健康有序發展，增強引領凝聚青年和聯系服務青年的能力，現面向社會招聘工作骨干若干名（注：所有崗位為勞務派遣）。有關事項公布如下：
一、招聘原則
（一）堅持黨管人才的原則；
（二）堅持德才兼備和注重業績的原則；
（三）堅持依法依規選聘的原則。
二、招聘崗位（詳見附件1）
（一）省青年志愿者協會1名，其中
1. 專職財務1名；
（二）省紅領巾公益中心、省青少年宮協會2名（合署辦公），其中
1. 活動部部長1名；
2. 項目部部長1名。
（三）省青年科技工作者協會2名，其中
1. 綜合服務部部長1名；
2. 項目發展部部長1名。
（四）省青少年發展基金會3名，其中
1. 互聯網事業部媒體宣傳崗1名；
2. 互聯網事業部計算機崗1名;
3. 項目合作與資助部項目管理崗1名。
（五）省新時代青年培訓中心2名，其中
1.業務主管1名；
2.工作專員1名
（六）省青少年網絡文化協會技術專員1名
三、招聘流程
（一）報名
1. 此報名公告長期有效，根據實際招聘情況更新招聘崗位。
2. 報名方式：有意應聘者請將《報名表》（附件2）、《個人承諾書》（附件3）及公告要求提供的其他所需材料發送至郵箱471979406@qq.com，每人限報一個職位。
3. 報名資料：
（1）《報名表》（附件2）、《個人承諾書》（附件3），需打印并簽字，在報名郵箱內上傳掃描件，格式為JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3MB以內，要求圖像清晰；
（2）本人身份證、學歷、學位證書、電子注冊備案表、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、工作經歷證明（任職文件、勞動合同等）、近年來主要工作業績（成果）、獲獎證書等相關材料；
（3）近期2寸電子版證件照，照片為應聘人員近期的免冠證件照片，格式為JPEG、JPG、PNG均可，大小在5-50KB以內，要求圖像清晰。
（二）資格審查
按照選聘條件、資格和職位要求等，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行資格審查。資格審查貫穿選聘全過程，如應聘人員有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消報考或聘任資格。
（三）綜合測試
綜合測試重點考察應聘者的從業經歷、專業素養和管理能力等。根據每個協會的性質和相應崗位需求，由各個協會單獨統一組織相關測試，具體以實際短信、電話等形式通知為準。
（四）組織考察和確定擬聘人選
對考察對象的德能勤績廉等情況進行全面考察了解（含違法犯罪、失信被執行等情況）。根據考察情況和職位需求，按照人崗相適原則，擇優確定擬聘人選。
（五）試用及聘任
經資格審查、面試、考察和體檢合格者，依法依規辦理手續，聘期3年。聘任人員試用3個月，試用期包含在聘期內。試用期滿，考評合格的正式聘任，不合格的解除聘任。
四、崗位管理與薪酬待遇
（一）聘任人員為機關事業單位在編人員的，聘任后不再保留原有身份。國有企業人員參與競聘的，個人須先行作出書面承諾，競聘成功后放棄原有身份。
（二）聘任人員薪酬待遇由基本薪酬（含五險一金）、津貼補貼、績效薪酬構成。
五、有關問題的說明
（一）關于遞補的說明。選聘過程中，各環節因應聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格等原因影響聘任出現缺額的，由選聘工作決策機構根據實際情況確定遞補事宜；
應聘者要及時關注招聘公告和疫情防控通知，按要求做好各項準備。在招聘組織實施過程中，按照疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對相關安排作適當調整，請廣大應聘者理解、支持和配合。
（三）本次選聘主要通過短信、電話等形式通知相關事項，請廣大應聘者保持手機通訊暢通（交通、食宿費用由應聘人員自理）。
六、聯系方式
（一）聯系人：
1.省青年志愿者協會：陳老師，聯系電話：18779877357
2.省紅領巾公益中心、省青少年宮協會：黃老師，聯系電話：15797903536
3.省青年科技工作者協會：艾老師，聯系電話：0791-88910817
4.省青少年發展基金會：周老師，聯系電話：13767180207
5.省新時代青年培訓中心：王老師，聯系電話：13694821000
6.省青少年網絡文化協會：黃老師，聯系電話：0791-83770723
7.江西省青聚人力資源管理咨詢有限公司：凌老師，聯系電話：15170234437
（二）電話接聽時間：工作日 上午9:00-12:00
下午14:00-17:30
七、其他
附件：1．
崗位基本信息表.docx
2．報名表.docx
江西省青聚人力資源管理咨詢有限公司
2023年1月31日
